Praca w soboty, niedziele i �wi�ta - Prawid�owe rekompensowanie pracy w dni wolne z tytu�u 5-dniowego tygodnia pracy (tzw. wolne soboty), niedziele oraz �wi�ta stwarza wielu pracodawcom sporo k�opot�w. Szczeg�lne problemy dotycz�

Prawid�owe rekompensowanie pracy w dni wolne z tytu�u 5-dniowego tygodnia pracy (tzw. wolne soboty), niedziele oraz �wi�ta stwarza wielu pracodawcom sporo k�opot�w. Szczeg�lne problemy dotycz� - jak wynika z ostatniego raportu z dzia�alno�ci PIP - w�a�nie prawid�owej rekompensaty pracy w 6. dniu tygodnia . Wielu pracodawc�w podczas kontroli jest zdziwionych, �e inspektor ma zastrze�enia, skoro za prac� w sobot� pracownik otrzyma� wynagrodzenie i dodatek lub czas wolny. Nie jest to bowiem poprawny spos�b rekompensaty pracy w dniu wolnym z tytu�u 5-dniowego tygodnia pracy. Jak wi�c j� rekompensowa�? Podobne problemy pojawiaj� si�, gdy w sytuacji gdy pracownik w swoj� woln� sobot� wyje�d�a w delegacj� lub zostaje wys�any na szkolenie. Czy nale�y mu to jako� zrekompensowa�? Z kolei w przypadku pracy w niedziele i �wi�ta, du�e problemy sprawia m.in. rozliczenie pracy w nocy z soboty na niedziel� - okazuje si�, �e wiele firm nie przywi�zuje wagi do tego, jak okre�lona jest u nich doba niedzielno-�wi�teczna , a w kontek�cie rozliczania takiej pracy, jest to bardzo wa�ne - a tak�e pracy w dniu wolnym oddanym za �wi�to. O czym zatem musisz pami�ta� rozliczaj�c prac� w soboty, niedziele i �wi�ta? Odpowiedzi na te wszystkie pytania znajdziesz w praktycznym vademecum Praca w soboty, niedziele i �wi�ta! Z raportu Praca w soboty, niedziele i �wi�ta dowiesz si� m.in.: Kiedy mo�esz poleca� prac� w dniu wolnym z tytu�u 5-dniowego tygodnia pracy? Jaki jest najcz�stszy b��d w rekompensacie pracy w "woln�" sobot�? Czym r�ni si� oddanie dnia wolnego od oddania czasu wolnego? Czy oddaj�c dzie� wolny za prac� w "woln� sobot�" trzeba jeszcze p�aci� za t� prac� wynagrodzenie? W jakich sytuacjach mo�esz nie udzieli� dnia wolnego za prac� w sobot� i nie spotka Ci� za to kara? Jak rekompensowa� podr� s�u�bow� w dniu wolnym z tytu�u 5-dniowego tygodnia pracy? Czy za szkolenie w weekend nale�y si� pracownikowi inny dzie� wolny? Kiedy wolno Ci poleci� prac� w niedziel� lub �wi�to? Czy umowa cywilnoprawna jest sposobem na zakaz handlu w �wi�ta? Jak ustali� granice czasowe trwania niedzieli i �wi�ta w zak�adzie, aby niepotrzebnie nie przep�aca�? Jak prawid�owo rekompensowa� prac� w niedziel� i �wi�to? Jak rekompensowa� prac� nadliczbow� w niedziel� w porze nocnej? Czy "zadaniowiec" pracuj�cy w niedziel� ma prawo do rekompensaty? Jak rekompensowa� podr� s�u�bow� w �wi�to? Doradzaj� Ci najlepsi specjali�ci Mo�esz w pe�ni ufa� wskaz�wkom zawartym w tym wydaniu specjalnym i stosowa� je bez obaw. Zosta�y one przygotowane przez specjalist�w z dziedziny prawa pracy. Konsultantem merytorycznym raportu jest pani Anna Tomczyk - zast�pca G��wnego Inspektora Pracy. To pracowanie tematyczne zosta�o przygotowane z zachowaniem najwy�szej staranno�ci i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i do�wiadczenia.

wydawca: Wiedza i Praktyka

isbn: 978-83-7677-696-5

data: 2010.10.01

cena: 35.67 PLN

kategorie: Ekonomia, Biznes, Finanse / Prawo /


	i-Prasa.pl nale�y do MarcoPOLO2000 i jest oficjalnym serwisem przedsprzeda�owym NetPress sp. z o.o. dzia�aj�cym w ramach Programu Partnerskiego Nexto kontakt w sprawach publikacji, zam�wie�, reklamacji - tel. +48.32.7281548


	Buziaczki : Bobasy : FUN : Bash : XO.PL : Mi�osny : Moja Karteczka : Prasa