| | |  |
|
KATEGORIE
E-prasa Ebooki Audiobooki E-podręczniki Audiobooki angielskie Ebooki (j. angielski) |
|  | | | |
|
|
| | | |
| | | |  | Ewidencja czasu pracy - to zmora niejednego kadrowca. Jej prowadzenie jest czasochłonne i nie ma możliwości pozbycia się tego obowiązku. A do tego jest to jeden z dokumentów najczęściej i najbardziej skrupulatnie kontrolowanych przez inspektorów pracy. Również w razie sporu sądowego z pracownikiem o nadgodziny jest pewne, że sąd pracy zobowiąże Cię do przedstawienia ewidencji. A wówczas błędy w jej prowadzeniu, czy zupełny jej brak mogą być dla Ciebie kosztowne. Warto więc prowadzić ewidencję czasu pracy bardzo dokładnie! Oto kilka przykładów pytań na jakie znajdziesz odpowiedź w tym specjalnym wydaniu miesięcznika: Co powinna zawierać karta ewidencji czasu pracy? W jaki sposób można sobie ułatwić prowadzenie ewidencji? Co Ci grozi, gdy "zgubisz" ewidencję czasu pracy lub jej w ogóle nie prowadzisz? Jakie najczęstsze błędy w ewidencjonowaniu czasu pracy popełniają pracodawcy i jak ich uniknąć? Dla jakich kategorii pracowników możesz prowadzić ewidencję w węższym zakresie? W jaki sposób najkorzystniej ewidencjonować nieobecności w pracy? Gdzie i w jaki sposób przechowywać kartę ewidencji? Nie zwlekaj z decyzją! Jeszcze dziś zamów numer specjalny "Prawa pracy w orzeczeniach Sądu Najwyższego": "Ewidencjonowanie czasu pracy". Zdobędziesz praktyczne wskazówki oraz przykłady z życia wzięte obrazujące ich zastosowanie. wydawca: Wiedza i Praktyka isbn: 978-83-7572-606-0 data: 2010.10.01 cena: 44.28 PLN |
|
| | | | |
|
| | | | |
|
