Wszystko w jednym miejscu Zagadnienie rozliczania wynagrodzeñ pracowników omówili¶my w 6 kolejnych dzia³ach tematycznych : Zasady wynagradzania Systemy i stawki wynagradzania Dodatkowe sk³adniki wynagrodzenia Regulamin wynagradzania Okresy niewykonywania pracy Potr±cenia Doradzaj± Ci najlepsi specjali¶ci Mo¿esz w pe³ni ufaæ wskazówkom zawartym w publikacji i stosowaæ je bez obaw. Zosta³y one przygotowane przez specjalistów z dziedziny prawa pracy . Konsultantem merytorycznym jest pani Anna Tomczyk - Zastêpca G³ównego Inspektora Pracy. To opracowanie tematyczne zosta³o przygotowane z zachowaniem najwy¿szej staranno¶ci i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i do¶wiadczenia. Je¶li jeszcze masz jakie¶ w±tpliwo¶ci, oto kilka przyk³adów pytañ na jakie znajdziesz odpowied¼ w tym opracowaniu tematycznym: Czy zmiana wysoko¶ci p³acy minimalnej oznacza aneks do umowy? Jak obliczyæ wynagrodzenie netto? Kiedy pensja pracownika mo¿e byæ ni¿sza ni¿ wynagrodzenie minimalne? Czy w przypadku wynagradzania sta³± stawk± miesiêczn± ma znaczenie wymiar czasu pracy w danym miesi±cu? Czym ró¿ni siê premia od nagrody? Jak obliczyæ wysoko¶æ dodatku za nadgodziny? Kiedy nale¿y wyp³aciæ dodatek wyrównawczy? Jak wprowadziæ w ¿ycie regulamin wynagradzania? Jak zmieniæ regulamin wynagradzania? Kiedy nie p³acisz za czas choroby pracownika? Jak obliczyæ wynagrodzenie za czas choroby? Jak obliczyæ wynagrodzenie urlopowe przy zmiennych sk³adnikach pensji? Jak dokonaæ potr±ceñ z tytu³em egzekucyjnym? Czy informacje o egzekucji uwzglêdniaæ ¶wiadectwie pracy? Nie zwlekaj z decyzj±! Jeszcze dzi¶ zamów publikajcê "Wynagrodzenia pracowników". Zdobêdziesz praktyczne wskazówki oraz przyk³ady z ¿ycia wziête obrazuj±ce ich zastosowanie.

autor: Adrianna Jasiñska-Cichoñ

wydawca: Wiedza i Praktyka

isbn: 978-83-7572-452-3

data: 2010.10.01

cena: 35.67 PLN

kategorie: Ekonomia, Biznes, Finanse / Prawo /