Szukaj
KATEGORIE
E-prasa
Ebooki
Audiobooki
E-podręczniki
>> Matematyka (26)
>> Historia (6)
>> Język Polski (15)
>> Fizyka (3)
Audiobooki angielskie
>> Biografie (5)
>> Dla Dzieci (4)
>> Obyczajowe (17)
>> Erotyka (45)
>> Film I Tv (2)
>> Historia (9)
>> Humor (10)
>> Literatura (5)
>> Filozofia (0)
>> Poezja (2)
>> Poradniki (47)
>> Podróże (1)
Ebooki (j. angielski)
>> Biografie (9)
>> Obyczajowe (18)
>> Gotowanie (10)
>> Film I Tv (0)
>> Gry (1)
>> Historia (3)
>> Humor (75)
>> Kryminał  (4)
>> Poezja (0)
>> Poradniki (30)
>> Podróże (28)

Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej
Jakim jesteś szefem? Czy zdajesz sobie sprawę, jacy są Twoi podwładni: czy lepiej czują się, wykonując samodzielne prace, wymagające odpowiedzialności, czy pracując w izolacji, na stanowisku niewymagającym kontaktu z innymi ludźmi? Jeśli będziesz to wiedział, będziesz mógł lepiej i skuteczniej zarządzać pracownikami. Będzie Ci łatwiej zadbać o dobre kontakty interpersonalne, dobre samopoczucie i zadowolenie z pracy. Trafnie ocenisz, komu powierzyć odpowiedzialne funkcje, kto najbardziej zaangażuje się w sprawy firmy. Wiedzy na temat swoich podwładnych nie można przeceniać. Dlatego sięgnij po praktyczny informator "Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej". Mając go pod ręką, szybko zbadasz, jakie jest nastawienie Twoich pracowników do rzeczywistości, jakie są ich relacje z otoczeniem, jaki styl pracy preferują - będzie Ci łatwiej delegować zadania i budować w firmie zgrany zespół. Jeśli chciałbyś wiedzieć: Jak w pracowniku rozpoznać "generała", a jak "żołnierza" i jak w zależności od tego skutecznie nimi kierować? W jaki sposób ocenić, jakim ktoś będzie liderem? Jak sprawdzić umiejętność i styl słuchania i jak powinien słuchać szef? Jak badać jasność i precyzję myślenia? Jak z charakteru pisma wstępnie ocenić cechy osobowości? Sięgnij po informator "Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej" i przekonaj się, jak bardzo może on pomóc Ci w zarządzaniu ludźmi. Praktyczne narzędzia oceny i komentarze do wyników Informator został opracowany tak, abyś mógł wszechstronnie i szybko ocenić, z jakimi ludźmi pracujesz. Zawiera testy sprawdzające poszczególne predyspozycje, odpowiedzi do testów oraz interpretacje uzyskanych wyników. Znajdziesz w nim także praktyczne porady dotyczące postępowania z pracownikami w zależności od tego, jakie wyniki uzyskali. Wykorzystaj wiedzę doświadczonych specjalistów Autorami informatora są Grażyna Białopiotrowicz - wykładowca WSP w Słupsku, trener umiejętności interpersonalnych, Barbara Scudder - grafolog i dziennikarz, autorka wielu publikacji na temat grafologii oraz Andrzej Rutkowski - doradca ds. personalnych - Zakład Usług Psychologicznych DIAGNOZA. Mają oni duże doświadczenie i długoletnią praktykę w swoich dziedzinach. Możesz być pewien, że testy prezentowane przez każdego z autorów są sprawdzone i dają wiarygodne wyniki. Dzięki temu informatorowi będzie Ci łatwiej komunikować się z pracownikami, skuteczniej nimi zarządzać i powierzać im zadania na miarę ich możliwości.
autor: Grażyna Białopiotrowicz, Barbara Scudder, Andrzej Rutkowski
wydawca: Wiedza i Praktyka
isbn: 978-83-7286-417-9
data: 2010.10.01
cena: 23.37 PLN
Zobacz Publikację Dodaj do Koszyka Facebook
77 skutecznych sposobów na zwiększenie zdolności kredytowej
Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów w praktyce
Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP
Fundusze UE 2007-2013 dla mikro, małych i średnich firm
GPW II - Papiery wartościowe w praktyce
Od złotówki do stówki
i-Prasa.pl należy do MarcoPOLO2000 i jest oficjalnym serwisem przedsprzedażowym NetPress sp. z o.o. działającym w ramach Programu Partnerskiego Nexto
kontakt w sprawach publikacji, zamówień, reklamacji - tel. +48.32.7281548
Buziaczki : Bobasy : FUN : Bash : XO.PL : Miłosny : Moja Karteczka : Prasa