| | |  |
|
KATEGORIE
E-prasa Ebooki Audiobooki E-podręczniki Audiobooki angielskie Ebooki (j. angielski) |
|  | | | |
|
|
| | | |
| | |  | |  | | | |
| | | | | | | | |
| | | |  | Każdy pracownik, który nie chce wykonać jakiegoś zadania, znajdzie wiele racjonalnych powodów, aby tego nie robić. Jeśli zabraknie mu motywacji, możesz być pewien, że nie wykona go tak, jak powinien. Jak go do tego skłonić? Jakich argumentów użyć: materialnych, emocjonalnych? Jaki system kar i nagród przyjąć, aby osiągnąć zadowalające rezultaty? Istnieje wiele sposobów, by zachęcić Twoich podwładnych do pracy - do Ciebie należy, aby wybrać taki, który sprawdzi się w Twojej firmie w przypadku konkretnego pracownika. Inaczej trzeba motywować młodego człowieka z działu marketingu, a inaczej księgowego z 20-letnim stażem. W informatorze "Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów" przeczytasz, jakich sposobów użyć, aby motywować trwale i skutecznie. Poznaj je, a na pewno uda Ci się skłonić ludzi do bardziej efektywnego działania. Jeśli nie jesteś pewien: Jakie potrzeby pracowników musi zaspokajać ich praca? Jak zharmonizować cele pracowników z celami firmy? Jak prawidłowo rozłożyć akcenty motywacji? Dlaczego pracownicy na niższych stanowiskach także muszą mieć poczucie sukcesu? Na czym polega motywacja przez współpracę? Jak zapewnić dobrą atmosferę w firmie i stworzyć zespół lojalnych pracowników? Dlaczego warto okazywać osobiste zainteresowanie sprawami pracowników? W jakich sytuacjach trzeba reagować natychmiast? Jak zapewnić pracownikom korzystne, konkurencyjne na rynku warunki pracy i świadczenia socjalne? Skorzystaj z praktycznego informatora " Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów " i przekonaj się, jak łatwo znajdziesz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania. Szybko znajdziesz potrzebne informacje Informator został opracowany tak, aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z zawartych w nim wskazówek i porad. Pierwsza część informatora została podzielona na podrozdziały, z których każdy dotyczy innego sposobu motywowania pracowników. Znajdziesz tu liczne przykłady zastosowania omawianych sposobów motywowania . Dowiesz się, co możesz zrobić, aby zwiększyć skuteczność pracy swoich pracowników, a czego powinieneś unikać. W omówieniach pojawiają się także uwagi w ramkach, aby uwidocznić wszelkie sytuacje, co do których mogą pojawić się wątpliwości. W drugiej części informatora znajdziesz informacje opisujące pieniądze jako czynnik motywujący oraz rozdział traktujący o tym, co zrobić z pracownikami, których nie sposób zmotywować . Zaufaj wiedzy i doświadczeniu specjalistów Możesz być pewny, że porady i wskazówki zawarte w informatorze "Motywowanie pracowników. 9 sposobów na sukces bez kosztów" pomogą Ci zachęcić swoich pracowników do bardziej efektywnych działań. Techniki prezentowane w informatorze starannie dobrane przez autorkę Grażynę Bogutę - dyrektora personalnego z wieloletnim doświadczeniem, a nad merytoryczną poprawnością i praktycznym ujęciem teksu czuwał dodatkowo niezależny konsultant. Nie zwlekaj! Jeśli chcesz skutecznie motywować i inspirować swoich podwładnych, zacznij to robić jak najwcześniej. Nie zwlekaj i już dziś zapewnij sobie dostęp do porad i wskazówek, które pomogą Ci skłonić pracowników, aby z własnej woli robili dokładnie to, czego od nic oczekujesz - 2 razy efektywniej. autor: Grażyna Boguta wydawca: Wiedza i Praktyka isbn: 978-83-7468-742-3 data: 2010.10.01 cena: 23.37 PLN |
|
| | | | |
| | | |  | Myli się ten, kto sądzi, że jedyną motywacją są dla pracowników pieniądze. Skuteczna motywacja to bowiem cały system różnorodnych działań zarówno finansowych, jak i niefinansowych. Nawet najlepiej opłacany pracownik, ale nie chwalony i nie doceniany po pewnym czasie przestanie efektywnie pracować. I odwrotnie - działania niefinansowe nie odniosą żadnego skutku, jeśli pracownik nie będzie miał godziwej pensji. Co motywuje pracowników, a co wręcz przeciwnie - zniechęca do pracy? Jak stworzyć zgrany, lojalny i zaangażowany w życie firmy zespół? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w praktycznym vademecum " Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników " . Z raportu Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników dowiesz się m.in.: Dlaczego warto motywować pracowników? Na czym polega motywacja wewnętrzna i zewnętrzna? Dlaczego nie warto stosować motywacji "poprzez strach"? Co zrobić, gdy dobrze wynagradzany pracownik pracuje nieefektywnie? Jak można motywować finansowo, a jak pozafinansowo? Czy jeden system motywacyjny może być skuteczny wobec wszystkich pracowników? Czy jednorazowe działania motywacyjne przynoszą dobry skutek? Z czego powinien się składać skuteczny system motywacyjny? Co daje firmie dobry system motywacyjny? Jakie czynniki wpływają na zaangażowanie pracownika? Jak wynagradzać, aby nie demotywować? Czy nazwa stanowiska pracy może mieć znaczenie? Dlaczego warto inwestować w rozwój pracowników? Jaki powinien być dobry szef? Jak zbudować zgrany zespół? Dlaczego warto czasem dać pracownikowi dodatkowy urlop? Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak skutecznie motywować pracowników do efektywnej pracy na rzecz Twojej firmy, to specjalne wydanie "Prawa pracy w pytaniach i odpowiedziach" jest dla Ciebie. Zagadnienia dotyczące motywacji i budowania zaangażowania pracowników omówiliśmy w 3 praktycznych rozdziałach: Na czym polega skuteczna motywacja Budowanie systemu motywacyjnego Budowanie zaangażowania pracowników Doradzają Ci najlepsi specjaliści Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w tym wydaniu specjalnym i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez wieloletnich specjalistów z dziedziny zarządzania personelem , co gwarantuje publikację przygotowaną z wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia. Nie zwlekaj Jeszcze dziś zamów numer specjalny "Prawa pracy w pytaniach i odpowiedziach": "Motywacja i budowanie zaangażowania prawników". Zdobędziesz praktyczne wskazówki oraz przykłady z życia wzięte obrazujące ich zastosowanie. wydawca: Wiedza i Praktyka isbn: 978-83-7677-697-2 data: 2010.10.01 cena: 35.67 PLN |
|
| | | | |
| | | |  | Jak być kobietą szczęśliwą? Jak być pewną siebie? Jak nie być ofiarą? Takie pytania zadaje sobie wiele współczesnych kobiet. Bo nie jest łatwo być kobietą w świecie, w którym ciągle jeszcze mężczyźni mają przewagę. W świecie, w którym nadal utrzymuje się wyraźny podział na to, co męskie, i na to, co kobiece. Dziwne, że podział ten jest mocniejszy w życiu prywatnym niż zawodowym. W książce Być kobietą i nie zwariować znajdujemy przykłady najbardziej typowych kobiecych problemów. Problemów z sobą, ze swoją tożsamością, z relacją ja - mąż, ja - inni, oceną samej siebie, dostrzeżeniem tego prawdziwego "ja" i polubieniem go. To swobodna rozmowa kilkunastu kobiet, zapis warsztatów psychoterapeutycznych, w których brały udział. Ta forma przekazu daje poczucie współuczestnictwa i może zainteresować podobnymi warsztatami także inne kobiety. A warto jest rozmawiać, bo w rozmowie łatwiej zobaczyć to, czego samej w ferworze codziennych spraw się nie dostrzega; łatwiej coś zmienić, gdy ma się czyjeś wsparcie. Książka dla kobiet szukających szczęścia... w sobie. Te relacje ze spotkań psychoterapeutki z dziennikarką to połączenie terapii i przyjacielskich zwierzeń. Są uzdrawiającymi rozmowami doświadczonych kobiet. Po ich przeczytaniu może będziesz wściekła na siebie albo na mężczyzn. Po ich przemyśleniu pokochasz mądrzej, przynajmniej siebie. Manuela Gretkowska o książce Chcę być kochana tak jak CHCĘ Magda: Ja na nic nie mam czasu, ciągle pracuję, potem przychodzę do domu i zajmuję się dzieckiem. Wstaję czasem o piątej, żeby wszystko przygotować, żeby codziennie był inny obiad, bo przecież dwa razy nie można zjeść tego samego. No i zawsze wszystko jest ważniejsze od tego, co ja bym chciała zrobić dla siebie. Kasia: Kto tak mówi, że to jest ważniejsze? Słyszysz ten głos? Umiesz go zlokalizować? Czy on mówi: trzeba, powinnaś? Magda: Nawet "muszę". Kasia: I co? Coś innego się odzywa czy cisza? Magda: No właśnie zaczęło się odzywać. Kasia: No a co się odzywa? Magda: Że nie muszę; nie mogę już mówić: "muszę"... Kasia: A "nie chcę"? Gdzie jest: "nie chcę" albo "chcę czegoś innego", a gdzie jest "nie opłaca się tak zasuwać, bo wtedy życie mija nie wiadomo, na czym i można zrobić profesurę, ino, że się nie pobyło, nie pożyło, nie nacieszyło?" Słyszysz ten głos? Magda: Tak. Kasia: To trzeba go wzmacniać. A chcesz wstawać codziennie o piątej rano i tak się zarzynać? Magda: Niby nie chcę... Kasia: Niby wiem, niby rozumiem, niby nie chcę. Jak mówisz: "niby", to się oszukujesz, że wiesz, że nie chcesz... Sprawdź, jak będzie ci brzmiało "chcę" albo "nie chcę", bez niby. Magda: Nie chcę wstawać o piątej... Kasia: Oj, jeszcze słabiutko, słabiutko, ale dobrze, że już się pojawiło NIE CHCĘ. autor: Katarzyna Miller, Monika Pawluczuk wydawca: WAB isbn: 978-83-7414-649-4 data: 2010.02.24 cena: 34.90 PLN |
|
| | | | |
| | | |  | Jeżeli ktoś lubi czytać literaturę psychologiczną, kładącą nacisk na duchowość, zapraszam do lektury mojej książki "Rozmowy o życiu". Napisałam ją dla domorosłych terapeutów (śmiech), ale i nie tylko. Bohaterkami "Rozmów..." są psychoterapeutka i dziennikarka. Rozmawiają o śmierci, szczęściu, miłości. Ale ten dialog jest tylko pretekstem do tego, by pokazać głębsze dno ich "relacji". W książce chodzi o ukazanie powinowactwa choroby psychicznej i doświadczenia mistycznego, będącego doświadczeniem każdego z nas. Jest to o tyle ważne, że, moim zdaniem i nie tylko, poznanie mistyczne jest głównym celem zbliżającej się epoki. Albo ludzie będą jednym, albo ich nie będzie. Uwaga, autorkę książki też wymyśliłam. I nie chciałam nikogo przestraszyć, pisząc te słowa (śmiech). "Psychologia i duchowość, tak jak je generalnie pojmuję, (...) nie rozwiązują twoich problemów. Zamieniają jedynie jeden problem w drugi. Czy nigdy cię to nie zastanawiało? Miałeś problem, teraz zamieniłeś go na inny. Zawsze tak będzie, dopóki nie rozwiążemy problemu zwanego - ty sam." Anthony de Mello, Przebudzenie "Przekazuje wam prostą zasadę moralną: nigdy nie działajcie wbrew naturze. Nawet, jeśli wszyscy Buddowie wszystkich czasów sprzeciwiliby się tobie, nie przywiązuj do tego wagi. Rób to, co słuszne, a czego nie można określić za pomocą świętych pism czy kryteriów zewnętrznych. Posłuż się kryterium wewnętrznym. Dobre jest to, co cię uszczęśliwia. Moralne jest to, dzięki czemu doświadczasz błogości. Jedynym grzechem jest postępowanie, które wiedzie Cię do cierpienia. Należy unikać tego, co oddziela cię od samego siebie. Oświecenie to radość bez przyczyny. Zawsze byłeś oświecony. Nie istnieje żaden sposób na uniknięcie oświecenia." Osho, Księga ego. Wolność od iluzji Rozmowy o życiu to zapis rozmów z kilkudziesięciu spotkań dziennikarki i psychoterapeutki. Rozmów okraszonych humorem, ale i zadumą nad trudnym nieraz człowieczym losem, nad dysfunkcyjnymi czynnikami, które są obecne w naszej kulturze i cywilizacji, pomimo ich względnie wysokiego poziomu rozwoju, a które powinny już dawno z niej zniknąć. Postanowiłam oddać do rąk Czytelnika ten zbiór mądrości z, jak się można przekonać, pogranicza zdrowego rozsądku, bo tylko dzięki tak odważnym krokom zbudujemy nowy, piękny świat. Autorka Fragment: I SPOTKANIE MIŁOŚĆ - Dzień dobry. Nazywam się Ewa i jestem dziennikarką. Wpadłam na pomysł, żeby porozmawiać dziś z Tobą o miłości. Jesteś przecież ekspertką... No, ale kim Ty właściwie jesteś? - Miłością (śmiech). - Tak, zgadza się, chciałabym jednak, abyś się przedstawiła naszym czytelnikom, opowiedziała o tym, czym się zajmujesz na co dzień. - Ja też mam na imię Ewa. Ukończyłam studia z Psychologii na Uniwersytecie Opolskim i jestem terapeutką w Poradni Zdrowia Psychicznego dla Dorosłych we Wrocławiu. Prowadzę program Duchowość na co dzień w oddziale Telewizji Polskiej, w mieście, w którym obecnie pracuję jako psychoterapeutka. Owszem, czuję się specjalistką od zagadnień, na temat których chcesz rozmawiać. Mam klientów, bo ludziom zwyczajnie brakuje miłości. Pomagam im - stawiam pytania, pozwalające na zerwanie więzów życiowych uwikłań, które oddalają ich od źródła mocy, płynącej z faktu, że jest się kochanym, ale i oferuję własną bliskość. Przeczytałam ostatnio w książce Willigisa Jägera, niemieckiego benedyktyna i mistrza zen, zdanie, z którym nie do końca się zgadzam, ale, jak widać, istnieją i takie głosy, że choroby psychiczne biorą się stąd, że dzieci nie są wystarczająco kochane przez swoich opiekunów. A jak można nie kochać własnego dziecka? Ale są tacy, którzy żyją w takim przeświadczeniu, bo na przykład otrzymali od rodziców sygnały, które zinterpretowali jako niechęć czy odrazę, którzy doświadczyli wiele przykrości, często przemocy, ze strony rodziców i teraz należy przywrócić im zdziwienie nad postawioną przez Jägera tezą. - Co to jest miłość? - Erich Fromm napisał piękną książkę na ten temat - O sztuce miłości. Jednym słowem - miłość to dawanie, sposób zaangażowania człowieka wobec reszty świata. Fromm uważa, że zdolność kochania może być nabyta poprzez ćwiczenie. Jest to możliwe poprzez rozwój własnej osobowości. - A co to dla Ciebie jest miłość? - Błogość. - Błogość zbliżająca się do głupoty czy może raczej mająca cechy doświadczenia mistycznego? - Znam wielu świętych, którzy nie pokończyli żadnych szkół, a gdyby nawet studiowali na najlepszych uniwersytetach swoich czasów, byliby w dalszym ciągu oceniani okiem ekspertki jako infantylni i neurotyczni. Przy czym ich wady to ich zalety. Ich głupota, albo raczej naiwność i wrażliwość stały się probierzem doświadczenia mistycznego. Oni, absurdalnie, nie potrzebowali mądrości tego świata, która często nie pozwala dostrzec tego, co właściwe we właściwych proporcjach, oni wykraczali poza pewien usankcjonowany przez społeczeństwo porządek i obowiązujące prawo, by być szczęśliwymi, kochać i być kochanym. Czasem do przesady. To właśnie rozumiem, mówiąc, że miłość to błogość. autor: Ewa Chwiej wydawca: Wydawnictwo e-bookowo isbn: 978-83-62480-12-8 data: 2010.01.01 cena: 10.08 PLN |
|
| | | | |
| | | |  | Ten, kto posiada dziecko, jest bogaty. To zdanie napiszcie dużymi literami nad drzwiami pokoju dziecinnego, także na segregatorze, gdzie trzymacie wszystkie rachunki bankowe. Myślcie o tym stwierdzeniu nawet wtedy, gdy środki masowego przekazu będą was bombardować zdaniem: "Nie stać Was na posiadanie dzieci". Śledząc losy ludzkości dowiecie się, że już od zarania dziejów pieniądz i dobra materialne nie były dla ludzi najważniejszą zdobyczą. Dobre samopoczucie, sens życia, bogate życie wewnętrzne możemy na pewno osiągnąć jak będziemy posiadać potomstwo. I nieważne jest to, czy rodzice są małżeństwem, czy żyją bez ślubu, czy też mieszkają osobno. Światowy bestseller Simplify your life pomógł już ponad milionowi ludzi ułatwić i uprościć ich własne życie: Czytelnicy na całym świecie doprowadzili do ładu swoje najbliższe otoczenie, pozbywając się zbędnych rzeczy, zmienili swój stosunek do pieniędzy, przestając je traktować jako coś magicznego, wyzwolili się od przesadnego perfekcjonizmu oraz zaczęli bardziej na luzie podchodzić do życia. Simplify your life - Szczęśliwsze i prostsze życie z dziećmi pokazuje nam w jaki sposób można, czasami dość skomplikowane życie z dziećmi, udoskonalić. Zastosowanie wielu wskazówek, zawartych w tej książce, przyczyni się na pewno do tego, że nasze życie rodzinne stanie się bogatsze i szczęśliwsze. Werner Tiki Küstenmacher , pastor ewangelicki, od 1990 roku pracuje jako niezależny autor i karykaturzysta. Wydał ponad 50 książek, między innymi napisany wspólnie z Lotharem J. Seiwertem międzynarodowy bestseller S implify your life . Razem z żoną Marion prowadzą ukazujący się co miesiąc poradnik simplify your life.Ž autor: Marion i Werner Tiki Küstenmacher wydawca: Studio EMKA isbn: 978-83-60652-69-5 data: 2010.01.01 cena: 25.10 PLN |
|
| | | | |
| | | | | | | | |
|
| | | | |
|
